Estas son reglas inmutables del programa. Esto significa que no existe flexibilidad: si no las cumples, Alemania puede dar término anticipado a tu estadía bajo Working Holiday (por ejemplo, revocar o no renovar tu condición), y eso puede afectar futuras postulaciones a otras visas o programas Working Holiday.
Reglas
- Ciudadanía: Debes postular como ciudadano/a de Chile, con pasaporte chileno vigente.
- Edad: Debes tener entre 18 y 30 años al momento de presentar la solicitud (en términos prácticos: no puedes postular si ya cumpliste 31).
- Sin WH previa en Alemania: No puedes haber participado antes en este mismo programa Working Holiday en Alemania. Es una oportunidad de una sola vez.
- Duración máxima y reingresos: La visa permite permanecer hasta 12 meses como máximo y autoriza múltiples ingresos (puedes salir y volver a entrar mientras la visa siga vigente).
Restricciones
- Sin dependientes: No se permite viajar bajo esta visa con personas a tu cargo (por ejemplo, hijos/as o pareja dependiente). Cada persona necesitaría su propia base legal/visa.
- Límite con un mismo empleador:
- La actividad remunerada no puede superar 6 meses con el mismo empleador.
- Puedes trabajar con distintos empleadores, siempre respetando ese límite por empleador.
Consideraciones (permitido, pero con enfoque correcto)
- Objetivo principal = vacaciones: El propósito principal debe ser una estadía vacacional. El trabajo se permite como apoyo para financiar el viaje, pero no puede ser el objetivo principal.
- Cursos de alemán permitidos:
- Está permitido realizar cursos de alemán durante la estadía (academias, Volkshochschule, etc.).
- Aun así, debes mantener coherencia con la regla central: el carácter principal del programa debe seguir siendo vacacional.