¿Qué es? / Descripción de la Visa

La visa por formación educacional técnica es una visa de a largo plazo (visa nacional, tipo D) que permite a ciudadanos no europeos a entrar a Alemania con el propósito de completar una formación vocacional, también conocido como Ausbildung.

¿Qué es Ausbildung?

Es un sistema educacional dual de Alemania, donde:

  • Se trabaja part-time en una compañía (usualmente 3-4 días a la semana)
  • Se asiste a una escuela vocacional (Berufsschule) en los días restantes

Suele durar de 2 a 3.5 años, dependiendo de la profesión.

¿Para qué sirve? / Beneficios

  • Obtener un salario usualmente de 800-1,200 euros al mes, los cuales cubren la renta, comida, etc.
  • Más fácil que optar por un magister.
  • Se es considerado como un trainee, no un estudiante, por lo que se percibe como un trabajador en Alemania.
  • Apenas al finalizar, se puede directamente aplicar para una visa de trabajo o un permiso de residencia.
  • Con tener estudios básicos completos (enseñanza media) es suficiente para postular.
  • Mejorar alemán de forma natural.

Requisitos

Para ser apto para esta visa, tipicamente se necesita:

  1. Contrato de formación
    • Un contrato vinculante de una empresa alemana que ofrezca un puesto de formación profesional
  2. Saber Alemán
    • Al menos B1 en CEFR en la mayoría de casos
    • Para programas relacionados a la salud, B2 podría ser requerido
  3. Cualificación de Escuela
    • Necesitas demostrar que tu diploma de estudios te cualifica para realizar un Ausbildung en Alemania. Generalmente implica haber completado una enseñanza de al menos 12 años o equivalente.
  4. Suficiente ingresos financieros
    • Si el salario de la formación es baja o ninguna, se debe de demostrar los suficientes ahorros en una cuenta bloqueada de €11,200 por año.
    • En cambio, si el sueldo del contrato sobrepasa por €934 euros por mes, posiblemente no sea requisito la cuenta bloqueada.
  5. Seguro medico
    • Valido para estadía completa
  6. Documentos para aplicar a la visa
    • Pasaporte valido
    • Contrato de formación
    • Carta de motivación
    • Curriculum Vitae
    • Certificados de estudios
    • Certificados de idiomas
    • Evidencia de ahorros
    • etc